Animateur territorial (H/F)

Vos missions

MISSIONS GENRALES
Les missions principales de la CPTS sont les suivantes :
-Contribuer à l’organisation et à la pérennisation de l’accès aux soins de premiers recours et à la prévention de la population sur le territoire
– Contribuer à l’organisation de l’aménagement sanitaire et social sur le territoire
– Contribuer à la coordination et coopération entre les professionnels de santé
– Mettre en œuvre et participer aux actions définies dans le cadre du projet de santé de territoire

L’animateur territorial participera à la mise en œuvre et au déploiement du projet de santé de la CPTS. Les compétences de communication, de secrétariat, d’animation, d’autonomie et d’adaptabilité du candidat sont des qualités nécessaires pour ce poste. Il est nécessaire que le candidat soit à l’aise avec les outils numériques et la gestion de projet.

ACTIVITES PRINCIPALES :
L’animateur territorial de la CPTS Sud Aveyron sera polyvalent et interviendra principalement pour déployer les missions relatives à la mise en place opérationnelle des projets de l’association.

Il travaillera en lien étroit avec le bureau de la CPTS, le coordinateur, son binôme animateur territorial et le chargé de communication. Son objectif sera de gérer les projets et développer les actions mentionnées dans le contrat avec les instances départementales.

– Mettre en œuvre, planifier, animer différents projets de la conception à l’évaluation, en lien avec les professionnels et les partenaires mobilisés dans les groupes de travail
– Participer aux mailing-lists et à la communication globale des projets
– Organiser et animer les réunions de travail, relatives aux projets de la CPTS (suivi de l’ordre du jour, réalisation de diaporama de présentation, réservation des salles, émargement, passer et réceptionner les commandes .)
-Assurer le suivi des réunions (rédaction des comptes rendus, rédaction de protocoles, lien avec les professionnels)
– Organisation et mise en place de stands et d’ateliers thématiques prévention
– Synthétiser les actions menées
– Faire connaitre la CPTS être source de proposition

Ses activités seront en lien avec les missions suivantes :

Mission 1 : faciliter l’accès aux soins
Mission 2 : développer les actions de prévention et de promotion santé
Mission 3 : mettre à jour le plan relatif aux crises sanitaires
Mission 4 : accompagnement des professionnels de santé du territoire

PROFIL ET COMPETENCES LES « SAVOIRS »
– Connaissances globales sur les métiers de chaque professionnel de santé
– Compréhension des enjeux en lien avec la santé
– Connaissance du territoire et de ses acteurs

LES « SAVOIR-FAIRE »
– Compétences organisationnelles
– Animation et suivi d’un projet dans son déroulement et son évaluation
– Compétences rédactionnelles
– Animation des réunions
– Maîtrise des outils informatiques (rédaction de compte-rendu et procès-verbaux, création de support de présentation, suivi de projet)

LES « SAVOIR-ETRE »
– Dynamisme
– Capacité d’écoute
– Disponibilité
– Ouverture d’esprit
– Capacité à s’adapter à différents interlocuteurs
– Capacité d’analyse et de synthèse
– Esprit du travail en collaboration et en partenariat
– Rigueur et organisation
– Efficacité

PROFIL ET MODALITE DE TRAVAIL :

Expérience appréciée dans la gestion de préférence dans les secteurs sanitaires sociaux et médico-sociaux.
Formation initiale en gestion, communication, animation, santé ou action sociale appréciée
Salarié : CDI; forfait jour temps plein.

Ce poste est en télétravail mais il est exigé d’être disponible pour participer aux réunions avec déplacement dans le Sud Aveyron en journée, disponibilité pour participer à des réunions en soirée (en moyenne 1 soir/mois), il faut aussi être présent et disponible pour les animations des stands.
Vous pouvez utiliser les espaces de co-working.
Il n’y a pas de véhicule de service.
Remboursement de frais

Votre profil

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Niveau d’étude requis

• Bac +2
• Bac +3

Diplômes demandés

• • Concevoir et gérer un projet
  • Développer et piloter un réseau d’organisations partenaires
  • Elaborer une stratégie de développement d’activité
  • Evaluer la mise en œuvre d’un projet, d’un plan d’action
  • Connaissance du territoire et de ses acteurs
  • Connaissances des enjeux de la santé
  • Être mobile sur le territoire
  • Connaissance globale sur les métiers de la santé

Expérience exigée

Débutant accepté

• Animateur territorial (H/F)
• ASSOCIATION COMMUNAUTE PROFESSIONNELLE T – Saint-Georges-de-Luzençon
• Offre d’emploi CDI
• 1 poste à pourvoir – 39H/semaineTravail en journéeh par semaine